취업 인터뷰 말미에 회사에 던지는 질문

1. 당사가 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며 회사가 지금 개선하려는 점은 무엇인가?

이 질문은 해당 회사에 대한 당신의 호기심뿐 아니라 문제 해결에 대한 적극성을 암시한다.

2. 해당 업무를 맡은 다른 직원들의 성공비결은 무엇인가?

자기 능력만 믿는 사람이 아니라 다른 사람의 능력/체험을 통한 교훈을 지향하는 당신이란 걸 암시한다.

3. 당사는 어떤 소통/협력 전략을 운영하고 있는가?

이 질문은 당신에게도 큰 도움이 될 수 있다. 이에 대한 총체적인 전략이 없는 회사가 기능을 제대로 할 수 있을지 걱정하는 건 당연하다.

4. 팀원/직원의 개발을 위해 당사엔 어떤 제도가 있는가?

자기 커리어를 중요하게 여긴다는 점을 암시하는, 자신감으로 가득한 질문이다. 또 미래를 계획하는 장기적인 시야를 암시한다.

5. 당사는 성공을 어떻게 정의하는가?

이 질문은 당신이 체계적이고 결과 지향적이라는 사실을 암시한다. 반대로 회사가 이에 답을 못하면 당신이 업무에 성공할 수 있을지 없을지를 알 바가 없다.

(자료출처: http://www.businessinsider.com/smart-questions-to-ask-job-interview-2017-7/#how-do-you-evaluate-success-here-3)